• 4 dagdelen, max. 6-8 personen per training

Trainingsdoel: Out of the box: als iemand niet kan zien, kan hij nog wel kijken hoe hij het voor elkaar krijgt!

Hoe krijg je een werkgever zover dat je deze methodiek mag uitvoeren in zijn bedrijf? En uit te leggen en toe te passen binnen het functiehuis van de organisatie?

Hiermee kunnen personele problemen en risico’s van onderbezetting kleiner worden gemaakte en de efficiency in de bedrijfsprocessen worden vergroot. Het ondersteunt op het gebied van personeelsbeheer en zorgt voor een gezonde balans tussen het vaste bestand en de flexpool.

Er worden tips en communicatie technieken aangereikt, om deze methodieken bij werkgevers onder de aandacht te brengen en ze hiervoor te enthousiasmeren. De training is opgebouwd vanuit de geldende praktijk en doelgroepen bestanden.

Door deskundiger advies en ondersteuning richting bedrijven kunnen meer passende vacatures en mogelijkheden voor de doelgroep ontstaan.